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武清区人才引进认定标准(试行)

责任编辑:admin 文章来源:本站 发布时间:2016-03-30 14:29 浏览次数:

   第一层次人才

  (一)中国科学院院士、中国工程院院士;"新世纪百千万人才工程"国家级人选;国家级有突出贡献的中青年专家;全国杰出专业技术人才。

  (二)近5年,获得以下奖项之一者:国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖前3位实际完成人;长江学者成就奖;中国青年科学家奖;孙冶方经济科学奖。

  (三)近5年,担任以下职务之一者:国家科技重大专项项目负责人;国家科技支撑(攻关)计划项目负责人;国家"863计划"领域专家组组长、副组长;国家"973计划"项目首席科学家;国家重点实验室主任;国家工程实验室主任。

  (四)近5年,获得国家自然科学基金资助的重大项目主持人或国家自然科学基金"国家杰出青年科学基金(含外籍)"、"创新研究群体科学基金"资助的项目主持人。

  (五)近5年,国家引进海外高层次人才"千人计划"人选。

  (六)近5年,获得"中华技能大奖"荣誉称号的高技能人才。

  (七)其他具有相当贡献的各类人才。

  第二层次人才

  (一)"新世纪百千万人才工程"省部级人选;省部级有突出贡献的中青年专家;省部级"千人计划"入选人员。

  (二)近5年,获得以下奖项之一者:省部级科学技术奖一等奖前3位实际完成人;教育部"高等学校教学名师奖"。

  (三)近5年,担任以下职务之一者:国家科技重大专项课题负责人;国家科技支撑(攻关)计划课题负责人;国家"863计划"领域专家组成员,课题组负责人;国家"973计划"项目首席科学家助理、课题组负责人;国家重点实验室副主任;省部级重点实验室主任;省部级工程实验室主任。

  (四)近5年,获得国家自然科学基金资助的重大项目课题主持人。

  (五)教育部"211工程"、"985工程"院校国家重点学科带头人、博士生导师;国家级医疗卫生重点学科的科室负责人或学术技术带头人。

  (六)近5年,获得"全国技术能手"荣誉称号的高技能人才。

  (七)其他具有相当贡献的各类人才。

  第三层次人才

  (一)近5年,获得省部级科学技术奖二等奖前3位实际完成人。

  (二)近5年,获得国家自然科学基金"重大研究计划项目"、"青年科学基金项目"资助的项目负责人。

  (三)省市级重点中学校长、省市级三级医院院长。

  (四)博士后出站留(来)武清创业或工作的人员。

  (五)取得正高级专业技术职务任职资格的人员。

  (六)近5年,获得"省部级技术能手"称号的高技能人才。

  (七)其他具有相当贡献的各类人才。

  第四层次人才

  (一)取得博士学位人员。

  (二)近5年,获得省部级科学技术奖三等奖第1实际完成人。

  (三)取得国家一级职业资格的技术人员。

  (四)其他具有相当贡献的各类人才。

  第五层次人才

  符合我区年度行业急需紧缺目录,且从事相关专业的下列人员:

  (一)取得硕士学位人员。

  (二)取得副高级专业技术职务任职资格人员。

  (三)取得国家二级职业资格技术人员。

  (四)其他具有相当贡献的各类人才。

  第六层次人才

  符合我区年度行业急需紧缺目录,且从事相关专业的"985"、"211"工程高校全日制应届本科毕业生(需与用人单位签订三年及以上劳动合同)。

  天津市武清区人才工作领导小组

  2013年5月7日