发表时间：2025年4月15日

京津科技谷党委深入贯彻落实全市高质量发展“十项行动”和区委“3+1+1”工作思路，紧扣“三新”“三量”重点工作， 以“三强化三提升”党建工作法为抓手，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领园区高质量发展。

强化党建固本 提升能力水平

一是汲取“力量源”，深入学习党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委领学、支部带学、个人自学、活动促学“四学”联动，推动政治理论学习入脑入心、走深走实。

二是扎实“过程线”，创新优化工作机制。完善党委运转机制，从治理结构、规章制度、财务管理等15个方面，修订完善制度47项。出台《京津科技谷绩效考核办法》《京津科技谷员工激励办法》，激发园区干部干事创业活力。

三是把牢“阵地关”，筑牢基层战斗堡垒。采取“下派党建指导员+专职党务工作者”模式，每季度对企业党组织“三会一课”制度落实、党员队伍教育管理等工作进行指导。组织固诺、大起等党支部开展“党员创新大赛”“党员之星评选”等活动，带动提升整体党建工作特色化水平。

强化党建赋能 提升产业发展

一是“党建+招商引资”工程。由园区党委书记亲自谋划、亲自部署，牵头组建6个招商组，围绕主导产业，依托国机智能装备产业园、中国钢研科技集团天津产业基地、外泌体等特色项目，赴北京、广东等地开展招商143次。

二是“党建+项目建设”工程。党员领导干部实施“定期调度、一包到底、全程护航”工作机制，在重点项目上设立党员示范岗12个，划分党员责任区2个，扎实推动外泌体、鸿鸣生态、苏米特等项目按时按质投产达效。

三是“党建+科技创新”工程。始终将党建工作与科技型企业培育工作紧密结合，围绕企业培育库中企业的短板弱项，开展“一对一”精准培育，累计协助150余家企业完成瞪羚、雏鹰、国家级高新技术企业认定。

强化党建领航 提升服务效能

一是强化走访服务。将“我为企业办实事”作为“我为群众办实事”的重要拓展，结合落实“147”企业专员服务机制，组建由主要领导牵头的服务专班，网格化摸排企业生产经营、企业用工等情况，今年已协调解决问题58项。

二是强化平台搭建。通过搭建政企、银企、产学研等沟通对接平台，推动小猫线缆和天大材料学院、河北工大土木与交通学院共建“津猫科技研发中心”。打造精品“政务服务中心”，持续优化“超前对接预审”“全程帮办代办”等高效服务场景，加速项目落实、提升运营效率。

三是强化人才培育。打造园区与河北工大京津冀协同发展产学研共建基地建设，持续优化人才培养。鼓励企业开展“红色工匠”技能比拼、劳动竞赛等活动，协助企业解决优秀技术人才子女落户、入学等问题。