第一章  总  则

第一条  为落实《武清区构建人才全面发展生态的若干措施》，不断提升对人才的医疗健康服务水平，制定本实施细则。

第二条  本细则所服务的对象为A、B、C类人才，武清区杰出人才、区委联系服务专家等高层次人才。

第三条  人才医疗健康保障工作由区人才办统筹，区卫健委牵头组织，相关医疗机构配合实施。

第二章  服务内容

第四条  建立绿色通道。A类人才及其家庭成员在区内三级医院就诊时，可享受预约、挂号、检查、治疗等绿色通道服务。

第五条  免费健康体检。对A、B类人才及其他高层次人才，享受政策期内，每年安排本人一次免费健康体检。对A类人才可提供京津三甲医院、优质体检机构等体检服务，标准不超过5000元。对B类人才统筹安排优质体检机构及区内三级医院进行体检，标准不超过3000元。

第六条  定期外出疗养。定期组织一定数量有突出贡献的人才外出疗养。疗养按照人均6000元标准统筹安排，疗养期限一般为6天左右。

第七条  日常保障服务。通过医疗大数据等线上平台，优先为A、B、C类人才提供健康咨询服务。

第三章  服务流程

第八条  绿色通道服务流程

（一）建立档案。区人才办在人才认定结束后，向区卫健委提供A类人才名单。区卫健委指导相关医院分别建立人才服务档案，安排专人管理。

（二）预约服务。医疗服务机构向人才公布预约电话。人才在就诊时，提前电话预约。服务专员按照人才预约时间，全程提供绿色通道服务。

第九条  健康体检服务流程

区人才办根据工作安排，统筹制定健康体检计划，区卫健委协调健康体检机构做好联络服务，人才所在园区、镇街通知相关人才到机构进行体检。

第四章  经费保障

第十条  本细则所涉及的健康体检、日常保障服务费用由“武清区人才发展专项资金”承担，疗养费用由“武清区人才活动专项经费”承担。区人才办、区卫健委按照国家有关财务制度，对资助经费实行专项管理、监督。

第五章  附  则

第十一条  本细则由区人才办会同区卫健委负责解释。

第十二条  本细则自2021年1月1日起施行，试行期1年。